Bijeli štrajk u socijali: 'Inkluzivni dodatak pokazao je koliki je deficit radnika'

Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi objavio je da su socijalni radnici u Splitu i Kaštelima u ponedjeljak krenuli u bijeli štrajk, o čemu čitajte ovdje. Preopterećenost i loše uvjete rada u tom sustavu više ne mogu ignorirati, a inkluzivni dodatak pokazao je koliki je deficit radne snage. Dodatno je zbog toga došlo do njezina odljeva, pa realno dolazi do kolapsa sustava, pojasnila je Nikolina Sabljić iz splitskog područnog ureda.

'Resorno ministarstvo oglušuje se na naše zahtjeve'

Akcija je pritisak na novog ministra rada mirovinskog sustava, obitelji i socijalne skrbi Alena Ružića da hitnim mjerama smanji radno opterećenje socijalnih radnika koje se dodatno pogoršalo primjenom Zakona o inkluzivnom dodatku. Ministarstvo je svjesno opterećenja stručnih radnika u sustavu te su administrativno rasterećenje i reorganizacija posla prioriteti za rješavanje, kako je kazao Ružić, o čemu više čitajte ovdje.

Stručna radnica splitskog Zavoda za socijalni rad i članica Hrvatske komore socijalnih radnika Vicenca Baza istaknula je kako je splitski područni ured najveći u Hrvatskoj. Tamo radi oko 100 djelatnika, a čak 99 posto njih dio je ovog štrajka, piše index.hr. 

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

– Štrajkamo jer smo nezadovoljni uvjetima rada, a pogotovo jer se poslodavac, odnosno resorno ministarstvo oglušuje na naše zahtjeve. Posljednje tri godine šaljemo dopise, podneske i konkretne prijedloge kojima tražimo promjene, ekipiranje, da se usvojena sistematizacija provodi, ali nema odgovora. Nažalost, korisnici su nam postali samo brojevi koje treba odraditi, nema savjetodavnog rada ni ulaska u obitelj niti pružanja podrške korisnicima, rekla je Baza i pojasnila da u nedostatku socijalnih radnika pravnici i drugi rade njihove poslove.

• Ministar Ružić o bijelom štrajku: 'Moramo raditi na rasterećenju i vraćanju korisniku'

Potrebno 23 zaposlenika, a radi ih 11 u splitskom uredu

Gospođa Nikolina Sabljić iz splitskog područnog ureda objašnjava kako su svjesni da se ne može odmah popuniti propisana sistematizacija, kao ni normativ. Bili bi zadovoljni da im se popuni dio upražnjenih radnih mjesta. Na odjelu u kojem je zaposlena sistematizacijom bi ih trebalo biti 23, a radi ih 11, zbog čega konstantno 'popunjavaju rupe i trče za rokovima'.

Zavodima za socijalni rad iz Splita i Kaštela pridružili su se i pružili podršku drugi područni uredi, među kojima su Solin, Trogir, Poreč, Velika Gorica, Karlovac, Novi Zagreb, Šibenik, Pešćenica, Nova Gradiška, Križevci, Zagreb Donji grad, Hrvatska Kostajnica, Samobor i županijska služba u Dubrovniku. Iz 'Od šutnje do promjene' pozvali su područne urede koji su kadrovski popunjeni da prepoznaju situaciju kolega koji već dulje vrijeme rade pod nesnosnim pritiscima te da aktivno podrže ovu inicijativu. 

Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.