Istaknuto Hrvatska jedna od tri zemlje EU s najlošijim udjelom starijih zaposlenika

Hrvatska jedna od tri zemlje EU s najlošijim udjelom starijih zaposlenika

Jasmina Grgurić Zanze mirovina.hr

22. studeni 2019.

Udio starijih radnika među zaposlenima na razini Europske unije prosječnih je 59 posto. Polovina zemalja nadmašuje taj prosjek, no kada je riječ o Hrvatskoj, ona je na samom začelju. Naime, udio zaposlenika u životnoj dobi od 55 do 64 godine lošiji je samo u Grčkoj i Luxemburgu te kod nas iznosi 42 posto. Ipak, riječ je o povećanju kada se rade usporedbe s godinama unazad, a zanimljiv je i podatak na kojim poslovima starija skupina radnika u Hrvatskoj najviše radi.

Ilustracija: Pixabay

Švedska, Njemačka i Danska imaju najveći udio zaposlenika u dobi od 55 do 64 godine, gdje se on penje iznad 70 posto. U Hrvatskoj je pak riječ o svega 42 posto, što ju svrstava u tri najlošije članice Europske unije po zastupljenosti starijih radnika, odmah iza Grčke i Luksemburga.

Udio radnika od 55 do 64 godine (Eurostat)

Rast od 14 posto u posljednjih 15 godina

Ipak, Eurostatovo istraživanje za 2018. godinu pokazuje kako je starijih radnika u svim zemljama više nego u prethodnom razdoblju. Od 2003. godine do danas u pojedinim se državama poput Slovenije i Bugarske ta brojka udvostručila. Stangira jedino u Grčkoj, dok je udio zaposlenih u dobi od 55 do 64 godine najbrže rastao u Slovačkoj. Hrvatska u tih 15 godina bilježi rast za 14 posto.

“Rad u starijoj dobi povezuje se prvenstveno s osiguravanjem veće financijske stabilnosti u starosti. Logično, odgađanjem odlaska u mirovinu radnici zarađuju više, akumuliraju pripadajuća mirovinska prava te su u mogućnosti uštedjeti više novca do mirovine u svom privatnom aranžmanu” – zaključak je istraživanja Eurostata o starenju Europe.

Stariji radnici u Hrvatskoj najviše proizvode – pića

Među 28 članica Europske unije nastavlja se i s rastom radne populacije od 65 do 74 godine. Čak četvrtina građana Estonije te dobi radila je lani, a udio iznad 15 posto imaju i Rumunjska, Portugal, Irska, Velika Britanija, Švedska…

Njemačke tvrtke suočene sa starenjem stanovništva: Stariji radnici nisu uteg, već najveća vrijednost

Osim samih brojki, zanimljiv je i podatak o poslovima koje najčešće obavljaju radnici u dobi od 55 do 74 godine. U Hrvatskoj to nisu, kako bismo očekivali, turizam, poljoprivreda ili građevina, nego – proizvodnja pića! Na razini EU, ipak je to poljoprivreda.

Usporedbe radi, stariji se Česi najčešće bave rudarenjem metala, Poljaci i Slovaci zaštitarstvom i istražnim djelatnostima, dok Danci, Talijani i Finci u zrelim godinama najviše rade kao šumari i drvosječe. Na kućim poslovima poslodavci kod kuće najviše zapošljavaju starije Nijemce, Francuze i Belgijance.

Poštovani, da biste pročitali 3 besplatna teksta potrebno je da se registrujete, a da biste nastavili sa čitanjem naših premium sadržaja, neophodno je da odaberete jedan od planova pretplate.