14. listopada 2018.
Javna rasprava o mirovinskoj reformi gotova, interes zabrinjavajuće slab
“Rad do 67 godina života je u svojoj biti rad do smrti u Hrvatskoj gdje poslodavci radnika od 50 godina smatraju prestarim za bilo koji posao… neprihvatljivo je i povećanje kažnjavanja ranijeg umirovljenja jer hrvatski poslodavci...
