Hoće li umirovljenici doista istisnuti mlade s tržišta rada? Ako je pitati bivšeg ministra rada i socijalne skrbi, neće. Davorko Vidović u HRT-ovu Studiju 4 komentirao je izmjene zakona koje su prijevremenim umirovljenicima od ove godine omogućile rad na pola radnog vremena uz zadržavanje mirovine.
Davorko Vidović o radu umirovljenika Snimak zaslona/HRT
Ako je suditi po prvome mjesecu, određena potreba za starijim radnicima među poslodavcima već je izražena. Zaštitari, vozači, trgovci, zaposlenici u turizmu… samo su to neke od kategorija radnih mjesta u kojima je već iskazan interes pa su tako niknuli i prvi oglasi za umirovljeničke poslove.
Rad nije spas ni za umirovljenike, ni za gospodarstvo
Suditi je rano, no čini se kako se nekakav veliki ‘bum’ u odnosu na sadašnjih oko 5.000 zaposlenih starosnih umirovljenika, neće dogoditi. No, umirovljenici su raditi prisiljeni zbog krajnje nedostatnih mirovina, dok s druge strane poslodavcima predstavljaju jeftinu, fleksibilnu i iskusnu radnu snagu. Ali, može li to izvući umirovljenike iz egzistencijalnog gliba i ujedno spasiti hrvatsko gospodarstvo pojačanim zapošljavanjem starijih? U cjelini, zasigurno ne. Takav stav u HRT-ovu Studiju 4 zauzeo je i nekadašnji ministar Davorko Vidović.
“Rad na pola radnog vremena neće spasiti umirovljenike, kao ni hrvatsko gospodarstvo. Mirovine su doista niske i dobar dio umirovljenika traži zakonsku mogućnost da poveća svoje prihode. Bilo bi puno bolje da se ljude angažira ne zbog egzistencijalne ugroze, nego da bi se osjećali korisnije i kreativnije” – smatra Davorko Vidović, savjetnik za radnu politiku i zapošljavanje HGK.
Nekadašnji ministar istaknuo je da naša zemlja, unatoč padu nezaposlenosti uslijed iseljavanja, i dalje ima vrlo nisku stopu zaposlenosti, što Hrvatsku svrstava na treće mjesto odozdo u Europskoj uniji. Umirovljeno je oko 430 tisuća onih koji nisu navršili 65 godina, što je više od trećine svih umirovljenika. To je golemi broj ljudi, dodaje Vidović, za koji se može pretpostaviti da je sačuvao velik dio radnih sposobnost.
Ljude ne treba tjerati u mirovinu
“Kod nas postoji neradnički mentalitet i često ne razumijemo da umirovljenici mogu raditi i kad odu u mirovinu. Postoje ljudi koji se žele posvetiti unucima, žele odmarati, žele ostati kući, ali postoje i ljudi za koje je mirovina lagano umiranje, osjećaju se socijalno isključeni. Ljude se ne treba tjerati u mirovinu, treba se poštovati radno iskustvo, oni mogu biti velika vrijednost” – pojasnio je Vidović.
Smatra da se mladi ne trebaju bojati da će im stari ukrasti posao te ta je takvo mišljenje mit, demantiran primjerima drugih država s istim problemom. Dodaje i da će u Hrvatskoj umirovljenici vjerojatno zauzeti prekarna radna mjesta, odnosno rad na određeno vrijeme, na privremenim poslovima, što će pak osloboditi stabilna radna mjesta za mlađe.
“Umirovljenici i sada rade, ali u sivoj ili u crnoj zoni. Pitanje je hoće li se taj rad legalizirati u zakonskoj shemi koja se sada nudi, pa da mogu i zadržati svoju mirovinu. To neće dramatično naškoditi bilo kojoj kategoriji zaposlenih, samo će biti više reda na tržištu” – zaključuje Vidović.
Podsjetimo, u Hrvatskoj trenutno radi oko 5.000 umirovljenika, a ta brojka unazad dvije godine pokazuje višestruki trend povećanja. Za očekivati je stoga da će proširenjem zakonskih mogućnosti ona biti samo sve veća.
