Umirovljeni poduzetnik predlaže produljenje radnog tjedna: ‘Građani bi trebali prihvatiti radoholičarsku kulturu’
Dok neki u Hrvatskoj vide prednost u četverodnevnom radnom tjednu, indijski poduzetnik i suosnivač tvrtke Infosys Narayana Murthy koji je trenutno u mirovini, ima drugačije mišljenje. Umirovljeni poduzetnik smatra da bi radni tjedan trebao trajati 70 sati. Nije poznato radi li indijski poduzetnik i u mirovini, ali mnogi umirovljenici u Hrvatskoj odlučuju se raditi na pola radnog vremena kako bi ‘podebljali’ niske mirovine.
Radnik | Foto: Pixabay
Umirovljeni poduzetnik i suosnivač tvrtke Infosys Narayana Murthy iz Indije prošle je godine privukao pozornost svojim stavovima o trajanju radnog tjedna. Istaknuo je kako bi mladi ljudi trebali raditi 12 sati dnevno sljedećih 20 ili 50 godina i da bi radni tjedan trebao trajati ukupno 70 sati. Naglasio je da bi takav radni tempo zaposlenici trebali shvatiti kao dužnost jer se tako radi na dobrobiti nadolazećih generacija.
Neki radni tjedan skraćuju, dok ga drugi produljuju
– Ako indijski premijer može raditi sto sati tjedno, kao i članovi njegova kabineta, onda bi i građani Indije trebali prihvatiti tu radoholičarsku kulturu, istaknuo je umirovljenik Murthy koji očito ne vidi ništa sporno u tome što bi se takvom duljinom radnog tjedna kršila radnička prava Indijaca, piše techspot.com.
Ispričao je kako je do mirovine radio ubrzanim tempom od šest i pol dana tjedno i to po čak 14 sati dnevno; u ured bi išao bi u 6.20 sati, a s posla se vraćao oko 20.30 sati. Također, nije mnogo vremena uspio provoditi s djecom, ali to mu nije bilo problematično jer je mišljenja da druženje s djecom ne treba gledati kroz kvantitetu, nego kvalitetu.
U nekim tvrtkama u Hrvatskoj uveo se četverodnevni radni tjedan, a primjer je tvrtka InSky Solutions iz Zagreba. S druge strane, u Grčkoj se događa nešto što bi umirovljeni indijski poduzetnik ‘pozdravio’. Naime, tamo je uveden radni tjedan koji traje šest dana, ali vrijedi samo za određene tvrtke, o čemu smo više pisali ovdje.
Mnogi umirovljenici rade na pola radnog vremena
Također, tijekom jedne nedavne CNBC-jeve konferencije o liderstvu Murthy je ponovno upitan o svojim stavovima vezanim uz 70-satni radni tjedan. Tada je odgovorio kako nije promijenio svoje mišljenje te da će to takav stav ‘odnijeti sa sobom u grob’.
Naglasio je kako nije bio sretan kada su sredinom osamdesetih kompanije promijenile trajanje radnog tjedna, koji je sa šest skraćen na pet dana tjedno. Isto tako, podsjetio je na Japan i Njemačku koji su teškim i napornim radom došli do boljeg života i standarda za sve ljude.
Podsjetimo, mnogi se u Hrvatskoj odlučuju i na rad u mirovini kako bi poboljšali svoj životni standard. Tako ih trenutno na pola radnog vremena radi oko 32.700. Umirovljenici će se ubuduće moći zaposliti na puno radno vrijeme uz isplatu pola mirovine. Zasad je moguće raditi samo na pola radnog vremena uz zadržavanje cijele mirovine, ali postoje izuzeci. Naime, 365 korisnika prema posebnim propisima već radi osam sati dnevno, a na račun im osim cijele plaće sjeda i pola mirovine, o čemu smo pisali ovdje.
“I don’t believe in work-life balance,” declares Infosys’ Narayana Murthy as he defends his infamous ’70-hour work-week’ comment while talking to Shereen Bhan at CNBC TV18’s Global Leadership Summit#CNBCTV18GLS #CNBCTV18at25 #cnbctv18digital @ShereenBhan pic.twitter.com/Hcrej8DUkw
— CNBC-TV18 (@CNBCTV18News) November 14, 2024
