Novi umirovljenik otvorio dušu: “Mirovina je šok za organizam, samoća je problem, a zimi je puno teže!”
Od malena se mora u školu, a nakon dugogodišnjeg obrazovanja ljudi ulaze u svijet rada. Teško je zapravo tada primijetiti koliko se ljudski organizam ‘navikne’ na rad, a nije spreman na ono što dolazi. Mirovina je veliki šok za organizam, tvrdi umirovljenik iz Zagreba koji proživljava jedno od stresnijih razdoblja u životu.
Ilustracija: Pixabay
Portal Generacija.hr donosi priču o 65-godišnjem zagrebačkom umirovljeniku D.J. koji se ovih dana uvjerava da je odlazak u mirovinu jedno od stresnijih razdoblja u životu.
“Odlazak u mirovinu ipak je jedan šok za organizam. Nakon 37 godina rada moraš odlučiti hoćeš li se umiroviti ili ne, a znaš da će ti mirovina biti manja i da će ti standard znatno opasti”, kazao je za portal Generacija.hr.
Životni vijek je odradio u jednoj državnoj tvrtki, a godinu i pol prije pune starosne mirovine ponuđena mu je otpremnina.
“Kada je došla smjena generacija na poslu, osjetio sam da se ne uklapam”
Nakon vaganja opcija, odlučio je prihvatiti ponudu i sada je u mirovini već godinu dana. Problemi su, kaže, počeli dok je još bio u radnom odnosu. Suočavanje s mirovinom, posebice ako radnik nije tijekom radnog vijeka proučavao mirovinske zakone, može biti izazovno razdoblje. Komplicirana bujica informacija se stavi pred radnika i on mora donijeti odluku koja će mu utjecati na ostatak života.
“Bilo mi je strašno teško odlučiti se. Nisam znao da li da prihvatim otpremninu ili ne, koliko ću zaraditi ili kakva će mi biti mirovina zbog penalizacije. Onda sam shvatio da će mi mirovina ako ostanem na poslu biti minimalno veća, a s druge strane, izračunao sam da ne bih toliko zaradio u tih godinu i pol dana”, kazao je.
Međutim, nije sve u šoldima, kako bi se reklo. Stariji radnici neminovno pred kraj svog radnog vijeka osjete “pomlađivanje” tvrtke te se prestaju osjećati kao dio kolektiva:
“Kad na poslu dođe smjena generacija, nemaš više svojih ljudi i ne uklapa se među te mlade koji imaju svoj način komunikacije. I to je jedan od razloga zbog kojih sam donio ovu odluku”, objasnio je umirovljenik.
Prihodi mu srezani za 60 posto
Kada je postao umirovljenik, shvatio je da je samoća u mirovini igra veliku ulogu:
“Samoća je definitivno problem, jer mi žena radi po 12 sati dnevno. Treba si upotpuniti vrijeme svaki dan. Ispočetka je čudno, ali se privikneš. Brzo sam se razbolio pa je bila srećada nisam radio i trebao tražiti bolovanje. Srećom, kod mene je taj prijelaz bio u proljetno vrijeme pa sam išao u kafiće i šetnje u prirodu. Zima je pak puno teža”, kazao je.
Umirovljenik tvrdi da si hobije još uvijek nije pronašao, ali često ide u prirodu. I žena mu se razboljela pa je to spriječilo često izlaženje.
Kako je prosječna mirovina oko 40% prosječne plaće, velik je šok i naviknuti se na nove (niže) prihode. Ne strahuje od siromaštva jer mu je mirovina 3.500 kuna, ali troškove mora smanjiti.
“Osjeti se razlika jer dobiješ oko 40 posto plaće. Mene spašava otpremnina koja će mi idućih pet godina biti značajan dodatak, ako ju uspijem sačuvati. Srećom supruga još radi, a ja manje trošim. Moraš se reducirati, ne malo nego dosta. Prije sam češće kupovao odjeću i to bez problema, a sada toga nema”, ispričao je umirovljenik.
Savjetuje svima koji odlaze u mirovinu: “Treba ostati u nekom ritmu i nametnuti si obaveze”
Umirovljenik je svjestan da će mu i žena uskoro u mirovinu, kao i činjenice da je parovima u mirovini puno lakše nego samcima. Misli da bi teško podmirio sve režije, hranu i troškove života sa samo jednom mirovinom.
O poslu ne razmišlja, ali mu nedostaje svakodnevni kontakt s ljudima. Za sve buduće umirovljenike ima pak jedan savjet:
“Treba ostati u nekom ritmu i nametnuti si neke obaveze. Ja sam u početku ženu često morao voziti kod doktora, a sada kada se vratila na posao vidjet ćemo kako će biti. Zakonski je dobra ideja da radiš još četiri sata u mirovini. Da sam u boljoj formi razmislio bih o toj opciju koju preporučujem onome tko može”, zaključio je.
