Kristijan Buk: “Kombinirana mirovina će biti veća nego samo iz I. stupa”
Predsjednik uprave jednog od četiri mirovinska fonda Allianz ZB Kristijan Buk govorio je o budućnosti mirovina. Otkrio je kako se 57 posto novih umirovljenika odlučuje na kombiniranu mirovinu jer je ona povoljnija. Smatra da će u budućnosti, kada sustav napokon stane na noge, biti još veća.
Foto: Kristijan Buk, predsjednik uprave Allianz ZB, društva za upravljanje obveznim i dobrovoljnim mirovinskim fondovima
Kristijan Buk, predsjednik uprave jednog od četiri mirovinska fonda Allianz ZB, za Večernji list je komentirao sadašnje stanje mirovinskog sustava. Snažno zagovarava jačanje II. mirovinskog stupa, a s njim se slažu i ostali “mirovinci”.
“Pitanje je puno kompleksnije od pitanja rada do 65 ili 67 godina. Što je čovjek dulje u drugom stupu, svakim danom mu je mirovina veća. Posebno želim naglasiti da, po meni, nema alternative individualiziranoj štednji za mirovine, to je jedini način da se ljudi pripreme za starost s dovoljnim ušteđenim iznosima”, kazao je.
Individualna štednja kao budućnost?
Drugi mirovinski stup uveden je 2002. godine i uveo je velike promjene u dotadašnji mirovinski sustav. Svaki radnik je do tada 20 posto svoje bruto plaće uplaćivao u međugeneracijski mirovinski sustav, a ti su novci išli onima koji su tada bili u mirovini. Uvođenjem II. stupa, četvrtina tih uplata preusmjerila se u osobnu štednju građana. Tom štednjom dokle god ste zaposleni raspolažu mirovinski fondovi, koji u teoriji ulažu taj novac u razne projekte, a štednja raste. Kada odete u mirovinu, sve te uplate se vraćaju vama.
“Sve više zemalja se ponovno vraća na neku od varijanti II. stupa; Poljska ga ponovno vraća, V. Britanija uvodi nešto slično našem II. stupu, u Slovačkoj gdje je bio otvoren u dva navrate vrlo mali broj ljudi je izašao. Bitno je osvijestiti ljude da je to njihova osobna imovina, primjerice kao štednja u banci. Izuzetno je važno da se u ovako dizajniranom sustavu nastavi jačanje II. i III. stupa”, kazao je Buk.
Kako to izgleda u praksi?
Dio mirovinske reforme koji svakako II. stupu ide u prilog je i omogućeni dodatak od 20,25 posto. Ipak, trebat će proći jedan cijeli radni vijek od 2002. godine, otkako je II. stup uveden, kako bi vidjeli kakva će biti mirovina osobe koja je cijeli život uplaćivala u njega. Jer ovi današnji umirovljenici, i oni koji su pred mirovinom, u II. stup su uplaćivali relativno malo vremena. Međutim, čak i takav model se većini novih umirovljenika isplati.
“Svi ljudi koji su sada spremni za mirovinu iz kombiniranog sustava, proveli su jako malo vremena u II. stupu. Najnoviji podaci koje su predstavili kolege iz REGOS-a pokazuju da od 385 onih koji su podnijeli zahtjev za mirovinom, 57 posto odlučilo se za kombiniranu mirovinu iz I i II. stupa. Rekao bih da je to jako dobra brojka s obzirom na tih 16-17 godina koje su proveli u kombiniranom sustavu što je objektivno kratki period. Sve naše kalkulacije za budućnost pokazuju da će kombinirana mirovina biti veća nego samo ona iz I. stupa, naravno ovisno o vremenu štednje i visini primanja”, objasnio je Kristijan Buk.
Dodao je kako su oni (mirovinski fondovi) profesionalci, rade po jasno definiranim procesima. Država im je zakonodavac i partner u pojedinim projektima, a Uprava i društvo odgovaraju da svaka investicija bude financijski opravdana.
