Iz mirovinske štednje 40 tisuća kuna uzmu odmah, a ostatak “na rate” kroz mirovinu
Oko 42 tisuće ljudi je do kraja listopada ove godine po prvi puta steklo pravo na mirovinu, a među njima je i 1.166 osoba koje su u mirovinu otišle kao osiguranici drugog stupa. Velik broj njih iskoristio je mogućnost jednokratnog podizanja 15 posto ušteđevine iz drugog stupa prilikom umirovljenja, a ostatak će im se isplatiti “kroz rate”, odnosno kroz mirovinu.
Malo manje od 42 tisuće ljudi je do kraja listopada ove godine po prvi put steklo pravo na mirovinu, a među njima je i 1.166 osoba koje su otišle u kombiniranu mirovinu, odnosno kao osiguranici prvog i drugog stupa, piše vecernji.hr.
Većina njih je iskoristila novu mogućnost pri odlasku u mirovinu te je povukla 15 posto svoje štednje iz II. stupa.
Od ukupno 1.166 “drugostupaša”, njih 944 je povuklo ukupno 37,2 milijuna kuna svoje mirovinske štednje, odnosno
40 tisuća kuna prosječno po osobi.
Da je riječ o ljudima koji su imali nešto veće plaće govori podatak da su u prosjeku u II. stupu uštedjeli 240 tisuća kuna, osjetno više od prosječne ušteđevine od oko 140 tisuća kuna.
O jednokratnom povlačenju dijela mirovine, uvjetima i “cijeni” tog poteza već smo pisali. Na taj manevar mogu se odlučiti samo oni čija mirovina iz prvog stupa bude 15% veća od zakonom definirane najniže mirovine.
Večernji list neslužbeno doznaje kako je ove godine u mirovinu otišlo više od 2.000 osiguranika iz II. stupa, mahom žena, a većina osiguranika (54 posto) se vraća u prvi stup jer bi im mirovina bila ispod zajamčene najniže mirovine koja je za ovu godinu 67,97 kuna. Tako bi netko s 35 godina staža, neovisno o visini uplata, dobio zajamčenih 2.378,95 kuna mirovine, odnosno dobio bi rješenje o najnižoj mirovini. Takvu mirovinu u Hrvatskoj prima 256 tisuća ljudi.
Prema ovim podacima, drugi stup je i dalje neisplativ većini hrvatskih građana, iako će njegova sudbina biti poznata u nadolazećim godinama, kada u mirovinu budu odlazili ljudi koji su većinu svog radnog vijeka izdvajali doprinose u drugi stup.