Burno u Otvorenom: Godinu i pol prije mirovine, profesorica će dobiti 300.000 kuna otpremnine
Jučerašnja tema HRT-ove emisije Otvoreno bila je posvećena štrajku u prosvjeti. U moru informacija koje su bile izrečene u svadljivom tonu moglo se čuti nešto i o mirovinama, odnosno otpremninama koje nastavnici dobiju kada odlaze u mirovinu. Jeste li i vi dobili otpremninu kada ste išli u mirovinu?
Foto: Željko Stipić, predsjednik Sindikata Preporod | Youtube screenshot
Ni u jučerašnjem HRT-ovom Otvorenom nisu se smirile strasti između štrajkaša i predstavnika vlasti i čini se da štrajk neće usporiti.
Našim čitateljima bi mogao biti zanimljiv isječak rasprave kada su predsjednik Sindikata Preporod Željko Stipić i pomoćnik ministrice znanosti i obrazovanja Stipe Mamić nakratko skrenuli u područje mirovina. Točnije, u područje malo prije umirovljenja, kada zaposlenici dobiju otpremnine.
Profesorica će godinu i pol prije mirovine dobiti otpremninu veću od 300.000 kuna
Tenzije između sindikata i predstavnika Vlade u emisiji u jednom trenu je zasjenila sve goste u studiju. Pomoćnik ministrice Stipe Mamić se žestoko obrušio na način na koji sindikati pristupaju pregovorima:
“Mi smo potrošili stotine i stotine sati na pregovore. Znate kako izgledaju naši pregovori? Kad smo pregovarali o prijevozu, ja kažem idemo staviti odredbu u kojoj ako se tri osobe voze zajedno u jednom autu nemaju pravo na pune putne troškove od kunu po kilometru – sindikati su protiv.
Imamo otpremninu najveću otplaćenu, povlaštenu, u sektoru zdravstva 850 tisuća kuna, ja kažem ljudi to nemaju menadžeri u najvećim korporacijama, to moramo maknuti. Ne, sindikati inzistiraju da to ostane”, kazao je Mamić.
Govoreći o otpremninama, naveo je jedan slučaj iz školstva:
“Jučer mi je došla na stol otpremnina za gospođu koja ima godinu i pol do mirovine – 300 i nešto tisuća kuna! Takva prava kakva mi imamo u kolektivnom ugovoru ja mislim da to ne postoji u Norveškoj.
Radi se o profesorici, a u ovom slučaju je otpremnina veća, jer je postala tehnološki višak, dakle otpremnina je veća nego da joj isplaćujemo plaću do kraja radnog staža”, kazao je Mamić.
Stipić: “U tu nesretnu mirovinu odlazimo s 9.900 kuna otpremnine!”
Nakon toga uslijedila je borbena retorika u kojoj je šef Sindikata Preporod otkrio da učitelji u mirovinu odlaze s gotovo 10 tisuća kuna otpremnine.
Stipić: Zašto ne? Ajmo se sada čudom čuditi, pa u ovoj zemlji odlaze deseci tisuća u mirovinu s otpremninama koje su po 10, 15 ili 20 puta veće od ovih “normalnih” koje običan smrtnik…
Mamić: Od 850 tisuća kuna…
Stipić: Samo malo, Stipe, nisam te prekidao. Čekaj malo, Stipe zašto prekidaš?
Mamić: Mislim, to ne postoji nigdje.
Stipić: Čekaj malo. Je li sramota da mi već 12, 13 godina u tu nesretnu mirovinu odlazimo s 9.900 kuna? Nek se to zna! S devet tisuća devetsto kuna! Je li to istina Stipe?
Mamić: Nakon što idete u mirovinu s punim stažom.
Stipić: Čekaj malo, je li to istina?
Mamić: Da.
Stipić: Daj pokaži još nekoga tko u ovoj državi ide s takvom otpremninom?
Mamić: Pa ljudi kada idu u mirovinu ne dobiju otpremninu.
Doista, otpremninu pri umirovljenju dobije manjina radnika
Otpremninu za odlazak u starosnu mirovinu kao pravo radnika nije uređeno Zakonom o radu, niti Zakonom o mirovinskom osiguranju odnosno mirovinskim pravima.
No, u članku 126. Zakona o radu propisano je da radnik kojem poslodavac otkazuje nakon dvije godine neprekidnog rada, osim ako se otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa s tim poslodavcem.
Kako odlazak u starosnu mirovinu nije dovoljan kriterij za otpremninu, ispostavlja se da to pravo isključivo ovisi o tome da li je to ugovoreno ugovorom o radu, kolektivnim ugovorom ili je to poslodavac sam odredio pravilnikom o radu. Ako tamo to nije određeno, radnik nema pravo na otpremninu prilikom odlaska u mirovinu.
