Mnoštvo nepoznanica u mirovinskom sustavu: Mnogi se muče čak i s osnovnim pojmovima
Prije odlaska u mirovinu, ljudi se susreću s mnoštvom nepoznanica oko mirovinskog sustava. Čini se da se s istim problemom suočavaju diljem svijeta. Jedno istraživanje u Velikoj Britaniji potvrdilo je slabo poznavanje tamošnjeg javnog mirovinskog sustava.
Britanski radnici će kroz novu mirovinsku shemu ostvarivati veće prihode u starosti. | Foto: Pexels
Odlazak u mirovinu velika je životna prekretnica koja mnogima teško pada. Stres, osim osjećaja manje vrijednosti, sasvim sigurno izaziva i mnoštvo nepoznanica o tome kolika će biti mirovina i zašto će biti baš tolika koliko netko dobije kroz izračun mirovinskog osiguranja.
Iako mirovinski zavodi i privatni fondovi redovito informiraju građane o promjenama u mirovinskim sustavima te pravilima koja unutar njih vrijede, mnogi i dalje teško razumiju kako sve funkcionira. To dokazuje mnoštvo pitanja koje dobivamo na portalu Mirovina.hr, ali i jedno istraživanje provedeno u Velikoj Britaniji.
Slabo poznavanje mirovinskog sustava
Ono je pokazalo da su mnogi ispitanici, odnosno radnici, precijenili svoje znanje o javnom mirovinskom sustavu. Mnogi od njih se bore s razumijevanjem čak i najosnovnijih termina. Najčešća je zabluda, kako su utvrdili istraživači s Kraljevskog koledža u Londonu te agencije Phoenix Insights, da se uplaćeni doprinosi čuvaju u javnom fondu sve do dobi za umirovljenje, prenosi Times&Star.
– Financijska sigurnost je temelj za dobru mirovinu. Ipak, nedostatak razumijevanja i niz pogrešnih percepcija o osnovnim principima i uvjetima po kojima funkcioniraju javne mirovine, sprječavaju mogućnost ljudi da se učinkovito pripreme za život u mirovini, ocijenila je Suzanne Hall s Instituta za politiku Kraljevskog koledža u Londonu.
Muke s osnovnim pojmovima
Ispitanici su se mučili s time koliko staža trebaju imati za odlazak u mirovinu, iznosima isplata, razlikovanjem državne mirovine od mirovinske štednje te principima usklađivanja mirovina. Sudionici posebnih radionica, temeljem kojih je istraživanje provedeno, bili su iznenađeni time koliko su državne mirovine niske.
– Kada su saznali za državnu mirovinu, sudionici su se zapitali koliko je ovaj sustav pravedan, posebno za one koji nisu u stanju raditi zbog zdravlja ili skrbi za druge ljude. S obzirom na to, sudionici su bili zainteresirani za reforme državne mirovine, ali i šireg sustava socijalne skrbi kako bi se osiguralo da više ljudi može imati život u mirovini kakav zaslužuju, poručila je Hall.
Ispitanici su su zatražili pružanje potpore ljudima u potrebi, ali istodobno su se zapitali bi li bilo prikladnije reformirati iznos i način obračuna mirovinskih doprinosa koje uplaćuju tijekom radnog vijeka.
